Southwestern Finance
Kui Southwestern Ventures laienes Lätti, oli eesmärk lihtne: luua tiim, mis ühendab finantsteadmised, inimliku lähenemise ja siira soovi aidata inimestel oma raha targalt hallata.
Nii sündiski Southwestern Finance – divisjon, mis pakub ERGO kindlustuse ja investeerimise lahendusi.
See tähendab, et meie kliendid saavad korraga nii finantsilise turvatunde kui ka kasvu. Kui juhtub midagi ootamatut, on nad kaitstud. Ja samal ajal töötab nende raha nende heaks – kasvab, koguneb ja aitab jõuda pikaajaliste eesmärkideni.
Miks see töö on oluline?
Investeerimine on muutunud populaarseks teemaks. Kõik soovivad oma raha kasvatada – kuid mitte kõigil pole selleks aega ega teadmisi.
Siin tulebki mängu meie tiim.
Me ühendame ekspertiisi ja järjepidevuse, et tagada klientide raha turvaline haldus. Nad ei pea tundide viisi turge uurima ega muretsema, kuhu investeerida. Me hoolitseme selle eest, et nad saaksid keskenduda elule – teades, et nende raha on kaitstud ja kasvab stabiilselt.
Kuidas näeb välja meie töö?
Meie igapäevane töö on suhtlemine.
Võtame ühendust inimestega, keda on meile soovitanud olemasolevad kliendid – sõbrad ja pereliikmed, kes meid juba usaldavad.
Kõnede käigus selgitame, mida me teeme ja miks nii paljud inimesed meie lahenduse valivad, ning kutsume neid kohtumisele – kas kontoris või veebis. Seal uurime, kuidas meie toode võiks neid aidata – olgu selleks investeerimine, pere kaitsmine või tulevikuplaanide elluviimine.
Kui lahendus tundub õige, aitame kogu protsessi lõpuni – dokumentidest aktiveerimiseni.
Iga „jah” tähendab veel üht peret, kelle tulevik on kindlam kui eile.
Kellele see töö sobib?
See töö sobib inimestele, kes tahavad enamat kui lihtsalt töökohta.
Meie tiimis on positiivsed, motiveeritud inimesed, kes tahavad elus hästi hakkama saada ja naudivad teiste aitamist.
See pole alati lihtne, kuid alati tähendusrikas. Iga kõne, iga klient õpetab midagi uut. Parimad tiimis on need, kes on töökad, avatud ja sihikindlad – ning naudivad olemist tiimis, kus naerdakse, aidatakse ja vahel ka natuke võisteldakse.
Mida see töö tagasi annab?
Muidugi – hea teenimisvõimaluse.
Aga lisaks sellele annab see töö oskused kogu eluks:
- suhtlemine ja kuulamine,
- probleemide lahendamine,
- distsipliin ja enesejuhtimine,
- julgus rääkida ükskõik kellega, ükskõik kus.
Töö on paindlik, kuid eeldab enesedistsipliini. See on koht, kus õpid, et vabadus ja vastutus käivad alati käsikäes.
Tiimitunne ja igapäevaelu
Läti kontoris on alati energiat.
Lõunapausidel toimub väike korvpalliturniir, mängib muusika, inimesed naeravad. Iga kuu toimub meeskonnapäev – kord väljasõit, kord ühine õhtusöök, kord lihtsalt aeg tähistada kellegi edu.
Kõige tähtsam on aga kuuluvustunne – teadmine, et oled osa millestki suuremast.
Tiimist, mis toetab, innustab ja kasvab koos.
Kes juhib Southwestern Finance’i?
Divisjoni juhib Liene Zakule – juht, kelle tugevus peitub siiruses, hoolivuses ja selges suunas.
Liene on juht, kes näeb potentsiaali ja aitab sellel esile tulla.
Kui ta näeb inimest, kes tahab areneda, panustab ta täiega. Ta kuulab, juhendab ja toetab – aga hoiab samas ka vastutust.
Ta ütleb asju nii, nagu need on:
„Kui ma näen, et keegi liigub vales suunas – et tema tegevused ei vii seatud eesmärgini –, siis ma ütlen seda otse: ‘Hei, see ei vii sind sinna, kuhu sa tahad jõuda.’”
Ta on hooliv, aga nõudlik – ja just see kombinatsioon paneb inimesed tema kõrval kasvama.
Visioon
Liene ei unista 100-liikmelisest tiimist. Tema visioon on luua koht, kus inimesed teenivad hästi, tunnevad end hästi ja kasvavad inimesena.
Kus kontoris on perekondlik õhkkond, kuid samas ka terve konkurents.
Ta ütleb lihtsalt:
„Me tahame, et see oleks koht, kuhu inimesed armastavad tööle tulla. See on lõbus, see on väljakutsuv, see on tasuv. Sa rõõmustad teiste edu üle – aga tahad järgmine kord ise natuke parem olla.”
See ongi Southwestern Finance – koht, kus töö ja kasv käivad käsikäes, kus inimesed toetavad üksteist ja kus iga uus päev on võimalus õppida, teenida ja jätta jälg.